toRiau-Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Provinsi Riau terus dievaluasi. Salah satu indikator penilaiannya adalah melalui evaluasi E-sikap.

Inovasi ini menjadi salah satu strategi melihat tingkat kedisiplinan dan kinerja ASN. Sehingga tunjangan yang diberikan lebih terukur dan sistematis.

Terkait hal ini, Kepala Organisasi Tata Laksana (Ortal) Setdaprov Riau Jonli, mengatakan proses tersebut memang menjadi perhatian esktra. Hal itu juga bersinergi dengan semangat penerapan single salary yang sudah mulai diterapkan.

"Sistem penilaiannya kan harus terukur. Misalnya untuk bisa dibayar TPP itu, tentu perlu sosialisasi menerapkan e-Sikap oleh BKD ke seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD)," tuturnya.

Ia menegaska, sosialisasi E-sikap yang menjadi penilaian kinerja pegawai untuk mendapatkan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). Dalam penerapannya, pihaknya bersinergi dengan BKD Riau.

Sementara penerapan single salary sudah mulai berjalan sesuai mekanisme yang berlaku. Hanya saja, belum semua berjalan 100 persen karena harus bertahap agar sempurna. Diharapkan hingga pertengahan tahun mendatang penerapan single salary dapat dimaksimalkan. (mcr/adm)